Vacatures

Hoofd Roostermaker

Locatie: CVO-nwf
Aard vacature: Regulier
FTE: 2.0 wtf
Reageren tot: maandag 5 oktober 2020
Ingangsdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 31 juli 2021, met uitzicht op vast. 

CVO-nwf is op zoek naar een Hoofd Roostermaker 

CVO-nwf biedt onderwijs aan ongeveer 5.000 leerlingen uit Leeuwarden en omgeving en Franeker op 
alle niveaus van het voortgezet onderwijs: praktijkonderwijs, vmbo, mavo, havo, atheneum en 
gymnasium. De vereniging heeft ruim 600 medewerkers, verspreid over zeven scholen, waarvan vijf 
in Leeuwarden, één in Sint Annaparochie en één in Franeker. De scholen hebben allemaal hun eigen 
karakter en identiteit. Intern wordt er efficiënt samengewerkt en zijn er centraal diensten belegd. 
Het bevoegd gezag wordt gevormd door een eenhoofdig College van Bestuur.

Onder CVO-nwf vallen de volgende scholen; 
- Christelijk Gymnasium Beyers Naudé (gymnasium) 
- CSG Comenius Mariënburg (havo/vwo, drie locaties) 
- CSG Comenius @Forum (mavo, havo, vwo) 
- CSG Comenius Esdoorn (mavo) 
- CSG Comenius Zamenhof (vmbo en praktijkonderwijs) 
- CSG Ulbe van Houten (vmbo; onderbouw havo/vwo onder verantwoordelijkheid van CSG Comenius Mariënburg 
- CSG Anna Maria van Schurman (vmbo, havo) 

Elke school kent een eigen medezeggenschapsraad en bovenschools is er de gemeenschappelijke 
medezeggenschapsraad. 

Het CVO-nwf-beleid is: "Centraal wat moet, decentraal wat kan". Deze bestuursvisie biedt de scholen 
de ruimte om hun onderwijsmissie optimaal te ontwikkelen en te realiseren binnen de algemeen 
geformuleerde kaders.

Waar ga je werken?

In verband met uitbreiding van onze dienstverlening en het vertrek van een collega, zijn wij op zoek 
naar meerdere nieuwe collega’s. Je bent verantwoordelijk voor het roosteren van diverse scholen. 
Op de school ben je verantwoordelijk voor het gehele roosterproces inclusief het coördineren en het 
bewaken van dit proces, dit in afstemming met het locatiemanagement / directie. Er wordt intensief 
samengewerkt met de medewerkers van de andere scholen om een zo optimaal mogelijk rooster te realiseren.

Wat ga je o.a. doen?

• Je maakt hoofdroosters aan de hand van centraal vastgestelde criteria;
• Je inventariseert de roosterwensen van docenten, je vertaalt zoveel mogelijk de wensen van 
  de diverse belanghebbenden in de (concept) jaarplanning, je bespreekt dit en geeft 
  alternatieven en consequenties aan;
• Je hebt een coördinerende rol t.a.v. het roosterproces en roosteraars op locaties;
• Je draagt bij aan de professionalisering van het bovenschools roosterproces;
• Je adviseert de directie met betrekking tot de planning van het onderwijs;
• Je stelt notities op over (langere termijn) knelpunten in het roosterproces en draagt 
  oplossingen daarvoor aan.

Wat verwachten we van jou?

• Ervaring met een roosterprogramma, Zermelo geniet de voorkeur;
• Kennis van de structuur en werkwijze van een onderwijsinstelling;
• Ervaring met Magister is een pré;
• Je kunt goed werken met het office pakket.

Algemene vaardigheden

• HBO werk- en denkniveau;
• Voor deze functie ben je nauwkeurig, je kunt goed communiceren en je weet van aanpakken;
• Inzicht in de organisatie van het onderwijs
• Vaardigheid in het maken van complexe roosters
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Goed om kunnen gaan met piekbelastingen;
• Analytisch denkvermogen;
• Creatief;
• Flexibel;
• Proactieve houding.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast, de termijn van tijdelijkheid is afhankelijk van 
  kennis, expertise en functioneren;
• Twee keer een volledige baan (WTF 1,0);
• Schaal 9 conform CAO-VO (€ 2.592 - € 3.916) bij fulltime aanstelling).

Enthousiast?

Twijfel niet en solliciteer vóór 5 oktober 2020. Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan 
met Alie van Oosten (controller) op 06 21 11 58 43.

We ontvangen je motivatiebrief en CV graag, deze kan gemaild worden naar vacature@cvo-nf.nl  
o.v.v. Vacature Roostermaker.

Terug naar overzicht